Jesteśmy Kverneland Group

Arin Erga

Product Manager ds. pługów

Kverneland Group Klepp

Nazywam się Arin Erga i pracuję jako produkt menager pługów. Mieszkam w Norwegii, gdzie pracuję w moim rodzinnym mieście dla Kverneland Group Operations Norway.

W mojej roli menedżera produktu muszę być osobą posiadającą najgłębszą wiedzę na temat naszego produktu. Muszę rozumieć, jak jest wytwarzany, jak został zaprojektowany i jak go używać. Podążając za produktem, muszę zbudować relację między fabryką, która go produkuje, a klientami, którzy z niego korzystają. Muszę zrozumieć sposób myślenia i potrzeby rolników, ale także produkcję i rozwój.

Oprócz pracy w Kverneland Group jestem również rolnikiem. Gospodaruję na rodzinnej farmie 12 km od fabryki. Na naszej ekologicznej farmie hodujemy krowy i owce. Rolnictwo daje mi radość i zaangażowanie, a także pomaga mi odnosić się do rolników w mojej pracy zawodowej jako menedżer produktu.

Bardzo podoba mi się możliwość uczestniczenia w naszych ogólnoświatowych przedsięwzięciach związanych z maszynami rolniczymi. Być w czołówce rozwoju rolnictwa i pomagać najlepszym rolnikom na świecie w zakupie maszyn.

David Perry
Product Manager

Kverneland Group UK

Nazywam się David Perry, dorastałem na wsi w Shropshire, gdzie oboje dziadków zajmowało się rolnictwem. Jeden zajmował się głównie mleczarstwem, a drugi uprawą roli. Studiowałem inżynierię rolniczą w college'u. Pracowałem dla lokalnego inżyniera rolnictwa, a następnie przeniosłem się na lokalną farmę rolną i drobiarską, gdzie wiosną, latem i jesienią obsługiwałem maszyny, a zimą pracowałem w warsztacie. Następnie pracowałem na rodzinnej farmie, która również wykonywała prace kontraktowe, zanim rozpocząłem pracę w Kverneland Group w 2014 roku.

Poza pracą lubię tworzyć/budować/naprawiać rzeczy w warsztacie w domu i rywalizować w lokalnych konkursach orki. Obecnie jestem wiceprzewodniczącym Cruckton Ploughing and Hedging Society. Po drugim seminarium sędziowskim z Society of Ploughmen, sędziowałem teraz dwa konkursy orki, pierwszy na zawodach międzyuczelnianych w Harper Adams, a drugi na meczu lokalnego klubu Young Farmers. W domu przez ostatnie 12 miesięcy prowadziliśmy rozbudowę i remont naszego domku. W kwietniu moja żona urodziła bliźniaki, dziewczynkę i chłopca, więc z niecierpliwością czekamy na przygody z nimi, gdy dorosną.

Pracę w Kverneland Group rozpocząłem w 2014 roku jako demonstrator produktów na północny zachód wraz z 3 innymi osobami demonstrującymi produkty marki Kverneland. W 2015 r. moja rola została dostosowana, gdzie oprócz demonstracji wziąłem na siebie odpowiedzialność za serwis, w tym współpracę z zespołem Vicon w tym czasie. W 2017 r. kierownik ds. kluczowych klientów w mojej okolicy odszedł, aby założyć własną firmę dealerską, więc podjąłem się tej roli. Następnie w 2023 r., po mianowaniu Dana Crowesa na stanowisko dyrektora zarządzającego, objąłem jego poprzednią funkcję kierownika ds. pasz i produktów paszowych, obejmującą wszystkie marki w Wielkiej Brytanii. Obejmuje to również gamę Siloking dla Wielkiej Brytanii. Moja rola obejmuje teraz całą Wielką Brytanię, ale nadal mieszkam w North Shropshire, 8 mil od miejsca, w którym dorastałem.

Są 3 główne powody, dla których lubię pracować w Kverneland Group:

Zespół.
Od pierwszego dnia pracy w Kverneland Group zespół łączy ścisła więź, możemy nie widzieć się na co dzień podczas długich godzin jazdy, pracy zdalnej lub pracy z dealerami, ale możesz być pewien, że gdy potrzebna jest jakakolwiek pomoc lub rada, niezależnie od pory dnia, zawsze jest ktoś, kto może zaoferować poradę lub rozwiązać problem. Dotyczy to nie tylko zespołu terenowego, ale także personelu wewnętrznego w biurze. W ciągu ostatnich kilku lat widziałem, jak koledzy odchodzili na emeryturę po ponad 40 latach pracy i kiedy każdy z nich odchodził, wszyscy wspominali o duchu pracy zespołowej w Kverneland Group UK.

Produkt.
Zawsze wierzyłem w produkty grupy Kverneland i miałem pewność siebie, aby je promować. Dorastanie na farmie mlecznej zawsze sprawiało, że hodowla zwierząt była bliska mojemu sercu i czuję się bardzo uprzywilejowany, że mogę teraz specjalizować się w tym obszarze asortymentu. Wierzę również, że przyszłe zmiany, które pomogą wzmocnić markę Kverneland Group w przyszłości.

Różnorodność.
Każdy dzień jest inny i stawia nowe wyzwania. Jednego dnia mogę być w biurze, prognozując i zamawiając maszyny, mogę być w Danii, odwiedzając fabrykę, a innego mogę być na odległej wyspie u wybrzeży Szkocji, wspierając dealera prowadzącego targi rolnicze. Również różnorodność klientów i typów gospodarstw, które widzę. Od południowo-zachodniej Anglii po wyspy u północnych wybrzeży Szkocji, klimat jest bardzo zróżnicowany, co prowadzi do różnego rodzaju praktyk rolniczych tylko w obszarze moich produktów. Ponadto rolnictwo stale się rozwija, a nowe trendy są nieustannie testowane.

Doris Konijn
Inżynier mechanik

Kverneland Group Nieuw-Vennep

Nazywam się Dorus Konijn, mam 31 lat i mieszkam na farmie w De Beemster, nieco na północ od Amsterdamu. W 2016 roku uzyskałem tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej.

Pracuję dla Kverneland Group Nieuw-Vennep od 2016 roku. Po ukończeniu studiów rozpocząłem pracę jako inżynier mechanik w zespole badawczo-rozwojowym belki natryskowej. Z biegiem lat rozwinąłem się w różne funkcje, takie jak procedury patentowe i inżynieria hydrauliczna.

Lubię pracować w Kverneland Group, ponieważ organizacja jest tak duża, a jednocześnie tak mała. Kiedy coś zaprojektuję, możemy to wykonać i ocenić w warsztacie. Otrzymujemy zaufanie i odpowiedzialność za wprowadzanie ulepszeń. Nie tylko w naszych produktach, ale także w naszym sposobie pracy. Cieszę się, że Kverneland Group ma wspaniałą historię w dziedzinie maszyn rolniczych w Europie i dobrze jest kontynuować tę historię i ułatwiać życie rolnikom, a ich sposoby pracy są jeszcze lepsze dla środowiska.

Gøran Håland Østensjø
Analityk danych 

Kverneland Group Klepp / Kubota Holdings Europe IT

Pracę w Kverneland Group rozpocząłem w 2018 roku po uzyskaniu tytułu magistra ekonomii przemysłowej i zarządzania technologią na Uniwersytecie Agder w Norwegii. Przez pierwsze trzy i pół roku zajmowałem stanowisko kontrolera produkcji w Kverneland Group Klepp. W tym okresie byłem odpowiedzialny za kalkulację kosztów produktów, wycenę zapasów, budżetowanie i inne zadania kontrolne.

W 2021 roku otrzymałem nowe stanowisko Business Developer Supply Chain dla Kverneland Group Klepp. Zdobyłem doświadczenie w zarządzaniu projektami, analizie danych, usprawnianiu procesów, outsourcingu itp. Oprócz tej roli, w 2023 r. byłem również częścią Działu Audytu Wewnętrznego Kubota Holdings Europe. To było dla mnie naprawdę dobre doświadczenie edukacyjne. Jako audytor wewnętrzny miałem okazję podróżować do innych fabryk w Kverneland Group, aby poznać ich procesy i podzielić się najlepszymi praktykami.

W 2024 roku, po prawie sześciu latach pracy w fabryce Klepp, rozpocząłem pracę na nowym stanowisku jako analityk danych w Kverneland Group/Kubota Holdings Europe IT. Obecnie pracuję w zespole Data & Analytics, zajmując się głównie analizą danych w Power BI. Mam również możliwość pracy z nauką o danych i inżynierią danych, językami programowania, takimi jak SQL i Python, budowaniem siatek danych i modeli semantycznych w Microsoft Fabric oraz wszystkimi innymi procesami zachodzącymi za danymi w Power BI.

Chociaż pracuję teraz na poziomie grupy zarówno dla Kverneland Group, jak i Kubota, musiałem tylko przenieść biuro do innego budynku w fabryce Klepp. To rzeczywiście jedna z największych zalet pracy w środowisku grupowym. Zdecydowanie istnieją możliwości rozwoju, jeśli ciężko pracujesz i chcesz doskonalić swoje umiejętności. Praca w międzynarodowej firmie, takiej jak Kverneland Group i Kubota, jest dla mnie bardzo motywująca.

Jos van Haeringen
Kontroler finansowy 

Kverneland Group Nieuw-Vennep

Nazywam się Jos van Haeringen, mam 36 lat. Mam doświadczenie w finansach jako kierownik ds. księgowości w Makro i kontroler finansowy w grupie Louwman, a także doświadczenie w audycie jako audytor zewnętrzny w KPMG, gdzie ukończyłem również jako biegły rewident (RA). Moje osobiste zainteresowania to aktywność na świeżym powietrzu z żoną i dwoma synami (6 i 3 lata) oraz jazda na motocyklu wyścigowym. Ponadto udzielam się jako wolontariusz w lokalnym klubie sportowym.

Pracuję w Kverneland Group Nieuw-Vennep B.V. w Holandii jako kontroler finansowy. Wraz z moimi kolegami z działu finansów jesteśmy odpowiedzialni za wszystkie sprawy związane z finansami. Koncentruję się na kontroli zakładów, a głównymi obszarami są kontrola sprzedaży, marży, zapasów oraz badań i rozwoju.
Pochodzę z Nieuw-Vennep i uważam za fascynujące, że firma produkcyjna z tak długą historią może nadal istnieć w zatłoczonym obszarze na południe od Amsterdamu. Historia fabryki w Nieuw-Vennep sięga rodziny Vissers, która ma również pewne powiązania z moją rodziną.

Obecnie można odczuć rozwój, który ma miejsce na terenie obiektu. Nowy budynek biurowy jest w trakcie budowy, a także w tle, jest wiele tematów w trakcie realizacji. Fundamenty tej firmy i jej procesy są solidne, jednak jest też wystarczająco dużo miejsca na ulepszenia, w których mogę spędzać czas. Lubię kiedy podstawowe procesy administracyjne działają prawidłowo, a ja mogę skupić się na łączeniu biznesu i finansów poprzez wzajemne interakcje i zwracanie uwagi na wszelkiego rodzaju zachodzące zmiany.

Co więcej, bycie częścią dużej międzynarodowej grupy wiąże się również z interesującymi współpracownikami, wydarzeniami i prośbami, dzięki czemu moja praca jest bardziej zróżnicowana i pełna wyzwań.
I wreszcie, uważam, że warunki i organizacja pracy są bardzo dobre i naprawdę lubię współpracowników w tej firmie.

Niamh Dolly
Asystent ds. marketingu

Kverneland Group UK

Cześć, jestem Niamh Dolly, pracuję jako asystentka ds. marketingu w Kverneland Group UK w St Helens. Mieszkam w odległości 15 minut jazdy samochodem i pracuję w firmie od sierpnia 2022 roku. Poza pracą lubię tańczyć, jako wolontariuszka trenuję dzieci w klubie tanecznym mojego dzieciństwa, co bardzo lubię i uważam za świetny sposób na utrzymanie aktywności.

Kiedy początkowo dołączyłam do firmy, pełniłam rolę asystentki ds. administracji i miałam szczęście, że otrzymałam możliwość awansu na stanowisko asystentki ds. marketingu. Jestem również bardzo wdzięczna za możliwość zdobycia kwalifikacji w zakresie marketingu i marketingu cyfrowego, wspieranych przez Kverneland Group UK.

Lubię pracować w Kverneland Group, ponieważ czuję się doceniana przez firmę. Odkąd dołączyłam prawie dwa lata temu, moje mocne strony zostały zauważone, a moja rola dostosowana do nich. Nie mam doświadczenia w rolnictwie, więc była to stroma krzywa uczenia się, ale wsparcie i zachęta, jaką otrzymuję od zespołu, motywuje mnie do chęci dowiedzenia się więcej o branży. Satysfakcjonujące jest poczucie, że stale się uczę, pracując.

Emiliano Marangoni 
Kierownik ds. inżynierii procesowej i obiektu

Kverneland Group Ravenna

Nazywam się Emiliano Marangoni. Zacząłem 30 lat temu od pracy w dziale utrzymania ruchu po ukończeniu szkoły średniej w lokalnej fabryce Gallignani. Z biegiem lat rozwinąłem swoją rolę, pracując w dziale bezpieczeństwa, środowiska i nowych inwestycji.
Odkąd przybyłem do Kverneland Group w 2012 roku, rozwijam się w swojej roli każdego roku.

Obecnie zarządzam rozwojem inżynierii procesów w Kverneland Group Ravenna, prowadząc mapę inwestycji i infrastruktury od projektu do ostatecznej aplikacji.

Lubię to środowisko pracy, ponieważ daje ludziom możliwość odkrywania nowych technologii i aktualizowania swojej kariery zawodowej i umiejętności. 
Doceniam politykę grupy i wysiłki podejmowane w celu lokalnego inwestowania w infrastrukturę i maszyny.

Serena Ravaglia
Strategiczny nabywca

Kverneland Group Ravenna

Nazywam się Serena Ravaglia i swoje doświadczenie w Kverneland Group Ravenna rozpoczęłam 5 lat temu jako stażystka w ramach projektu dyplomowego na Uniwersytecie Bolońskim. Po ukończeniu studiów otrzymałam możliwość kontynuowania pracy dzięki otwartemu stanowisku w Zespole Zakupów, którego celem była pomoc w definiowaniu umów i kontraktów z dostawcami oraz analiza i doskonalenie procesów. Przez lata przeszłam ścieżkę rozwoju aż do obecnego stanowiska.

Obecnie pracuję jako Strategiczny Nabywca w Zespole Zakupów Kverneland Group Ravenna. Zarządzam częścią dostawców zakładu, zwłaszcza w zakresie tworzyw sztucznych, i jestem osobą odpowiedzialną za wdrożenie portalu SNC do łączenia dostawców. Ponadto zajmuję się zakupem komponentów do projektów badawczo-rozwojowych w fazie prototypu.

Jedną z najlepszych rzeczy w pracy dla Kverneland Group jest to, że pracujemy w bardzo dynamicznej i złożonej rzeczywistości. Każdego dnia stawiamy czoła wielu wyzwaniom, aby osiągnąć nasze cele w zakresie jakości, dostaw i kosztów. Dzięki takiemu środowisku pracy mogę rozwijać nowe umiejętności i doskonalić się. Dlatego jestem w kontakcie z kolegami ze wszystkich działów i z innych zakładów Grupy, co oznacza, że mam do czynienia z różnymi rolami zawodowymi. Wreszcie, mam możliwość nawiązania relacji z naszymi dostawcami, w tym międzynarodowymi, i rozpoczęcia z nimi projektów "Kaizen" (ciągłego doskonalenia) w celu osiągnięcia lepszych wyników.